一、什么是猎（liè）头公司

“猎头”在英文里面叫Headhunting，在国外，使用猎头（tóu）公司招聘人才是一种（zhǒng）非（fēi）常智慧（huì）的的（de）人才招聘方式，在（zài）香（xiāng）港、澳门、台湾（wān）引进并翻译为“猎头”，我们大陆（lù）引进后也称为猎头（tóu），意思是指（zhǐ）“网罗高级人才”。即高级人才委（wěi）托招聘业务，又（yòu）被（bèi）称之为猎头服务或（huò）人才寻求服务。而我们公司专门从事中高级人才中介公（gōng）司，又称之为猎（liè）头公司。

二、我们的工作（zuò）内（nèi）容

1、负责（zé）目标（biāo）行业客户（hù）信息分析，研究客户需求；

2、负责市场拓展，与（yǔ）客户建立委（wěi）托招聘协（xié）议，并维（wéi）系良好的客（kè）户关（guān）系；

3、从（cóng）客户（hù）端收集、分析（xī）招聘需求的（de）详细信息并实施有效的招聘（pìn）行动；

4、从客户的招聘（pìn）需求（qiú）中确认职位的所需能力及（jí）资历，分析市（shì）场并确立搜寻的（de）方向及目标；

5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人（rén）；

6、准（zhǔn）确地传（chuán）达客户的招聘需求，为候选人（rén）做面试、评估，通过有效的匹（pǐ）配工作（zuò）来确定合（hé）适的候选人 ；

7、进行人选的（de）薪（xīn）资（zī）协调及（jí）谈（tán）判工作。

8、跟（gēn）踪服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪（zōng）服务主要目的（de）是一（yī）方面让（ràng）已推荐的（de）人选更好融入企业，另（lìng）一（yī）方面也希（xī）望通过这种和企业（yè）内部人士沟通更好（hǎo）了解这家（jiā）企业，使后续（xù）的（de）其他岗位推荐更到位。