前不入报道的北汽（qì）集团乘用车工程院专业总工种师郁向（xiàng）东（dōng），被美国芝加哥警方（fāng）逮捕并遭到起诉（sù），也就是美国联邦（bāng）调查局（jú）怀（huái）疑（yí）他在离开原先担任产品（pǐn）工（gōng）程师（shī）的美国福（fú）特汽（qì）车（chē）公（gōng）司，复制了（le）福特汽（qì）车的设计（jì）文件4000多（duō）份，内容涉及车（chē）门、车镜、转（zhuǎn）向组件（jiàn）、动力系统（tǒng）、雨（yǔ）刷和其他汽车部件（jiàn）等知识产权。每年都会有大量的类似报道，这样的（de）案例甚至中以说是（shì）比比皆（jiē）是。

　　2009-12-8比特（tè）网安全厂（chǎng）商Cyber-Ark近（jìn）日发表（biǎo）“全球经济衰退对工作伦理的影响”研究报告，分（fèn）别调查了来自伦敦商业（yè）区Canary Wharf及（jí）纽约华尔街（jiē）的各300名员工，有26%受访（fǎng）者表示，如果明天就被炒鱿鱼，他们会把（bǎ）公司的资料带（dài）走。　

　　针（zhēn）对美国华尔街员工的调查显（xiǎn）示（shì），有（yǒu）41%的受访者带着旧公（gōng）司的资料到新公司（sī）任职，并有26%表（biǎo）示（shì）若公司资（zī）料对亲友找工作有帮助，他们愿意（yì）提供公司资料。

　　安全厂商Cyber-Ark近日发表（biǎo）“全球经济衰退对工（gōng）作伦（lún）理的（de）影响（xiǎng）”研究报告，分别（bié）调（diào）查了来自伦（lún）敦商业区Canary Wharf及纽约华尔街的（de）各300名员工，有26%受（shòu）访者表示，如果明天就被（bèi）炒鱿（yóu）鱼，他们会（huì）把公司（sī）的资料（liào）带（dài）走。

　　另有24%的员工表（biǎo）示，若（ruò）听到工作可能（néng）不保的（de）传闻，他们会下载公司（sī）或竞争对手的（de）机密（mì）资料;其中，有52%表示，他们只会（huì）在这些资料对未（wèi）来有（yǒu）帮助（zhù）时才会（huì）进行下载，有28%表示会利（lì）用这些（xiē）资料（liào）来交（jiāo）渉（dié）一个新（xīn）职位（wèi），并（bìng）有（yǒu）28%表示（shì）会（huì）把相关资料作为新工作的工（gōng）具（jù）。

　　而员工最想下（xià）载的资料主要是客户及联（lián）络人资料，占了23%;居次的是存取权限及密（mì）码（mǎ），占（zhàn）11%;其他资料还（hái）包括产品资料（liào）、计划，与规（guī）划等。

　　Cyber-Ark还表示，如果企业未安装适当的身（shēn）份（fèn）认（rèn）证及存取管理技术，有许多员工在离职很久（jiǔ）后（hòu）都还可以连上企业网络存（cún）取及下载资料（liào）。

　　Cyber-Ark认为这是因为企（qǐ）业（yè）保护资（zī）料（liào）的观念落后，有近6成的受访者表示（shì）要取（qǔ）走公司（sī）机密资料（liào）并非难事，最常（cháng）见的（de）载（zǎi）体就是移动储存装置，居次的是邮（yóu）件（jiàn），实体公文文件名（míng）列第三（sān）。

　　除此之外，在景（jǐng）气动荡之际，有（yǒu）23%的（de）受（shòu）访（fǎng）者表示会竭尽所能地去窥探裁员（yuán）名单中（zhōng）是否（fǒu）有自己，其中，有70%会利用（yòng）自己的IT存取（qǔ）权限寻找各（gè）种有关的资料（liào），有（yǒu）24%会寻求（qiú）IT同事（shì）的协助，并有11%会去贿（huì）赂人事部门以了解自己的工作（zuò）是否（fǒu）不保。

　　Cyber-Ark产品（pǐn）副总裁Adam Bosnian表（biǎo）示（shì），即使美国经（jīng）济已露出曙光，但员（yuán）工信心仍在波动，此（cǐ）一调（diào）查（chá）显示有许多员工愿意做（zuò）任何事来保障工作或推销自己，甚至不惜犯罪（zuì）。